법정의무교육
직장 내 괴롭힘예방교육
수료기준 ❯
| 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료기준 |
|---|---|---|---|---|
| 100% 이상 | 중간평가 없음 | 최종평가 없음 | 과제 없음 | 반영된 평가 합산 0점 이상 |
근로자카드 수강 유의사항
- 근로자카드 과정 구매 시, 지원금은 근로자카드 한도내에서 자동차감됩니다.
- 근로자카드 과정 미수료 시, 고용노동부에서 규정한 패널티가 부여됨을 유의해주시기바랍니다.
교육비 정보
| 교육비 | 환급:우선지원 기업 | 환급:대규모(1,000인 미만) | 환급:대규모(10,000인 이상) |
|---|---|---|---|
| 10,000 원 | 0 원 | 0 원 | 0 원 |
- 과정소개 다양한 직종의 직장 내에서 발생하는 괴롭힘 및 따돌림 폭력 등의 사례를 알아보고 예방할 수 있다.
- 교육대상 직원(10인 이상 사업장) (※ 법령근거 : 고용노동부 발표 취업규칙 표준안)
- 교육목표
1. 직장 내 괴롭힘 관련 법규를 알 수 있다.
2. 직장 내 괴롭힘에 대해 판단할 수 있다.
3. 직장 내 괴롭힘 인정 사례에 대해 알 수 있다.
4. 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리 절차에 대해 알 수 있다.
4.5
